Definice historické zahrady Florentská charta definuje historickou zahradu jako architektonickou a vegetační kompozici, jež je z hlediska umění nebo dějin celospolečensky významná a je považována za památku. Jedná se o architektonickou kompozici (plán zahrady včetně vegetační složky a její reliéf; rostlinná hmota: dřeviny, jejich objem, barevnost, rozmístění, vzájemné poměry; její stavební či dekorativní prvky; její tekoucí i stojaté vody s příslušným zrcadlením) jejíž materiál je především ros...

V této seminární práci se zaměříme na některé z klíčových logistických činností podniku. Klíčové činnosti můžeme považovat za logistický proces. Seminární práci zaměříme na firmu Česká zbrojovka a. .s. a zde si popíšeme vybrané činnosti.V úvodní kapitole si představíme danou firmu a něco málo si povíme z její historie. V další kapitole se již plně zaměříme na činnosti, které jsme si vybrali. Vybrali, jsem si zákaznický servis a podporu servisu a náhradní díly.Zákaznický servis je v každém ohledu...

Cenová strategie a taktika organizace se považuje za systém, který je závislý na mnoha vzájemně ovlivňujících se částech. Mnoho odborníků v oblasti podnikání dospělo k názoru, že vhodná aplikace cenové strategie hraje jednu z nejvýznamnějších úloh při zajišťování efektivního uspokojování potřeb zákazníků a optimálního fungování organizace v tržní ekonomice při dosahování základních podnikatelských cílů organizace.Základní charakteristikou současného podnikatelského prostředí je rychlá a neustálá...

Peníze a vymezení peněžní zásoby• Funkce peněz - peníze plní v ekonomice tři základní funkce: » prostředek směny - plní funkci oběživa, napomáhají směně různých produktů, výrobky sféru oběhu opouštějí, peníze v oběhu zůstávají. Tato fce je spojena s existencí zbožní výroby. » účetní (zúčtovací) jednotka - jde o technickou vlastnost peněz, stanovení jednotky míry (váhy), ve které jsou vyjadřovány ceny všech ostatních produktů » uchovatel hodnoty - peníze jsou uloženy k zajištění pozdější spotřeb...

Firemní kultura v teorii a praxiFiremní kultura znamená viditelné a neviditelné, vědomé i nevědomé myšlení, chování, vyjadřování se, prezentování se, dodržování určitých pravidel všemi zaměstnanci dotyčné firmy nebo organizace. Proč ale u řady společností spíš než o firemní kultuře můžeme mluvit o nekultuře?Kulturu netvoří jen fyzické objekty, nýbrž i sociální procesy, to znamená uznávání určitých hodnot, stejné smýšlení a chování apod. jednotlivců a skupin. Tyto procesy probíhají neustále, takž...

1. Rozdíly mezi mezinárodním a tuzemským marketingem:• Sociální a kulturní odlišnosti a jejich vliv na chování a rozhodování spotřebitelů• Odlišnosti v obchodních jednáních v průmyslovém prostředí• Jazykové bariéry• Legislativní předpisy• Potenciální dosah cca 190 zemí - podnik se musí rozhodnout do které země nebo skupiny zemí bude vyvážet. Musí si zvolit určitá kritéria provést segmentaci a výběr vhodných trhů.• Převládající snaha upřednostňování domácích výrobků zejména ve vyspělých zemích - ...

1. PŘEDNÁŠKA FINANČNÍ SYSTÉMPrvky finančního systému 1. Finanční dokumenty (cenné papíry) - peníze, akcie, dluhopisy, podílové listy, šeky, …2. Finanční trhy - peněžní, kapitálový, devizový trh, trh derivátů, trh drahých kovů, … 3. Finanční instituce - banky, pojišťovny, investiční společnosti, penzijní fondy, obchodníci s CP, …Funkce finančního systému 1. Shromažďování úspor a jejich přeměna na investice- úspory = odložená spotřeba- investice =prodejní využití úspor- mám hodně peněz, přebytek, ...

FINANČNÍ SYSTÉM= blok s prvky, mezi kterými existují určité vazbyPrvky finančního systémua) Finanční dokumenty (cenné papíry) - financial instruments (securities)- Peníze (základní finanční dokument), akcie, dluhopisy, podílové listy, šeky, ….b) Finanční trhy - financial markets- Peněžní trh, kapitálový trh, devizový trh, trh derivátů, trh drahých kovů,…c) Finanční instituce - financial institutions- Banky, pojišťovny, investiční společnosti, penzijní fondy, obchodníci s cennými papíry, …- Mohou...

1. Hmotné a procesní právo- Hmotné právo • vyjadřuje obecně právní vztahy, kde hmotněprávní normy stanoví jaká práva a povinnosti mají jejich adresáti • Hmotným právem se myslí soubor právních norem (obsažených např. v zákoně nebo vyhlášce), které ve spojení s právní skutečností (např. smlouvou) zakládají subjektu subjektivní právo (např. právo na minimální mzdu, právo pronajímatele na nájemné v určité výši • Příkladem hmotněprávního kodexu je občanský zákoník- Procesní právo • procesněprávní no...

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ a jeho úloha v podnikuJakákoliv organizace může fungovat jen tehdy, podaří-li se jí shromáždit, propojit, uvést do pohybu a využívat: materiální zdroje, finanční, informační zdroje, lidské zdroje.Personální práce tvoří tu část řízení organizace, která se zaměřuje na vše, co se týká jedince v pracovním procesu.ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ = personální práce, tj. ta část řízení organizace, která se týká člověka v pracovním procesu - tj. jeho získávání, formování, využívání, jeho o...

1. PrednáškaÚvod do štúdia riadenia ľudských zdrojov a jeho úloha v podnikuOrganizace (podnik, firma) môže efektívne fungovať za predpokladu, že sa jej podarí zhromaždiť, prepojiť, uviesť do pohybu a efektívne využívať hlavne zdroje: • Materiálne• Finančné• Informačné• Ľudské Personálna práca obecne tvorí tú časť riadenia organizácie, ktorá sa zameriava na všetko, čo sa týka jedinca v pracovnom procese.Personálne riadenie, jeho historický vývoj:V rámci personálnej práce sa jedná predovšetkým o z...

Firemní kultura v teorii a praxiprvky firemní kultury, orientace pracovníků, hodnotící rozhovor, brainstorming, supervizor, chyby personalisty při prac.pohovoru, mobbing, metoda work-life balance, outplacement, rozdíl mezi systémy all-in-one a best-of-breed, APMFiremní kultura znamená viditelné a neviditelné, vědomé i nevědomé myšlení, chování, vyjadřování se, prezentování se, dodržování určitých pravidel všemi zaměstnanci dotyčné firmy nebo organizace.Kulturu netvoří jen fyzické objekty, nýbrž ...

1. POJETÍ A VÝZNAM PERSONÁLNÍHO ŘÍZENÍ A JEHO HISTORICKÝ VÝVOJ• Jakákoliv organizace může fungovat jen tehdy, pokud se jí podaří shromáždit, propojit, uvést do pohybu a využívat• materiální zdroje, finanční, informační, lidské zdroje.• Personální práce tvoří tu část řízení organizace, která se zaměřuje na vše, co se týká člověka v pracovním procesu: získávání, formování, fungování, využívání, jeho organizování a propojování jeho činností, výsledků jeho práce, jeho pracovních schopností a pracovn...

Cestovní ruch patři v dnešní době mezi největší a nejrychleji se rozvíjející průmysly světa. Ovlivňuje tvorbu hrubého domácího produktu, trh práce, vytváření devizových rezerv státu, platební bilanci státu, tvoří příjmy místních rozpočtů, podporuje investiční aktivity, přispívá k ochraně kulturních, uměleckých a historických památek a v neposlední řade zvyšuje všeobecnou vzdělanostní úroveň. Cestovní ruch přispívá prvotně k rozvoji prosperity jednotlivých regionu a následně celého státního celku...

Cestovní ruch- cestování mimo trvalé bydliště, kdy hlavním účelem cesty není výdělečná činnost v místě návštěvy (u domácího cestovního ruchu 6 měsíců u zahraničního nejvýše 1 rok)- nové vazby hospodářství- střetnutí odlišných civilizací- snižuje rozdíl mezi úrovněmi státůCestovní ruch v globalizaci- vznikají nové kulturní formy- kapitál proudí do odlehlých částí světa- obnova stálých tradic a řemesel (díky chatařům a chalupářům)Vylučuje se:- cesty v místě trvalého bydliště- pravidelné cesty do z...

Studijní opora předmětu Základy správního práva a veřejné správy je úvodním, vstupním kurzem do širší problematiky modulu Veřejné právo, který pro studenty distanční formy studia katedra práva připravila. Veřejná správa zahrnuje poměrně širokou problematiku právních předpisů, ze kterých jsme vybrali, dle našeho názoru, ty nejdůležitější, aby si studenti dokázali udělat přehled v systému dělby moci ve státě a podílu nás, občanů na správě věcí veřejných. V mnohém zde navazujeme na předmět Právo, k...

Dle obchodního zákoníku představuje podnikání činnost, kterou provádí podnikatel samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost, za účelem dosažení zisku. Chybí-li jediná z těchto funkcí, nemůžeme hovořit o podnikání. Jedním z projevu samostatnosti podnikání je svoboda volby právní formy podnikání. Obecně rozlišujeme pět skupin osob, jsou to především fyzické a právnické osoby, zapsané v obchodním rejstříku (s. r. o., družstvo, a. s.), fyzické a právnické osoby nezapisující se do obchodního...