Lidské zdroje představují jedinečný kapitál. Pouhým úsilím a tvořivostí zaměstnanců mo-hou totiž organizace dosáhnout prosperity a konkurenční výhody. Úspěšné podniky si tuto skutečnost dobře uvědomují, a proto věnují vzdělávání a rozvoji svých zaměstnanců velkou pozornost. Nejdůležitější potenciál, do kterého je třeba investovat, pro ně představuje právě lidský faktor. Vzdělávání zaměstnanců v současnosti nabývá na významu. Důvody nalézáme především v souvislosti s rostoucí složitostí a nejisto...

SLUŽBY1. primární sektor - těžba2. sekundární sektor - zpracovatelský průmysl3. terciální sféra - služby4. kvarciální sektor - školství, policie, armádaSlužba je činnost, kdy jedna strana nabízí druhé, je nehmatatelná a neplyne z ní žádné vlastnictví. Může, ale nemusí být spojena s fyzickým výrobkem.Terciální sféra:1) Terciální sektor = nezbytné služby, tj. prádelny, opravny, hotely, restaurace2) Kvartální sektor = usnadňuje a zefektivňuje práci (doprava, finance, komunikace (média)3) Kvinterní ...

Jako skupinka jsme se rozhodly pro reálnou již existující firmu Restaurace Růžek, která by potřebovala oživit, zlepšit služby a přilákat nové zákazníky, protože v současné době poci-ťuje pokles tržeb. Pro reálnou firmu jsme se rozhodly zejména z toho důvodu, že o ní máme dostatečné informace a že práce, kterou zde navrhneme a zpracujeme, nemusí zůstat pouze prací seminární, ale může být také realizována