Vypracované testové otázky z předmětu Management

«»

Přípona .docx	Typ vypracované otázky	Stažené 8 x
Velikost 0,1 MB	Jazyk český	ID projektu 7655
Poslední úprava 21.03.2016	Zobrazeno 1 033 x	Autor: nella.grundzova
Sdílej na Facebooku
Detaily projektu

Cena:
5 Kreditů
kvalita:
88,4%
88,4%
Stáhni
Přidej na srovnání

Univerzita:Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta:Fakulta managementu
Kategorie:Ekonomika » Management
Předmět:Management
Studijní obor:-
Ročník:2. ročník
Formát:MS Office Word (.docx)
Rozsah A4:8 stran

Popis:

1. Co jsou tvrdé a měké prvky?
• Součástí vnitřních podmínek organizace
• Součástí vnějších podmínek organizace
• Součástí organizačního řádu
• Součástí logistiky
• -> ano, pokud tam nebude nabidka, ze EU jiz tyto nazvy nezna a nepouziva

2. Mezi charakteristiky hodnotícího pohovoru patří:
• celkové
• negativní
• pozitivní
• člověka nemáme kritizovat

3. Informační systém podniku slouží pro řešení úloh:
• dovnitř
• ven (k okolí)
• neslouží
• uvnitř i k okolí

4. Mezi 6 principů byrokracie koncipované M.Weberema nepatří:
• dokonalá byrokracie (organizace)
• hierarchie práv a povinností
• člověk je nenahraditelný

5. Mezi charakteristiky kritiky patří
• trestat
• kritizovat před kolegy
• nekritizovat v nepřítomnosti
• kritizovat neustále

6. Mezi zásady hodnocení pracovníků patří:
• zvýraznit pouze negativa
• hodnotit pracovníkovu osobnost
• hodnotit pracovníkovu komplexnost
• hodnotit pracovní výkon

7. Jaké směry managementu představují Ford, Taylor a Gantt:
• psychologický přístup k managementu
• administrativní přístup k managementu
• vědecký přístup k managementu
• pragmatický přístup k managementu

8. EIS (exekutivní informační systém) slouží pro:
• střední linii managementu
• vrcholové vedení
• operativní tým
• řízení vztahu se zákazníkem

9. Douglas McGregor je představitelem:
• kvantitativního managementu
• pragmatického managementu
• teorie X a Y
• rozdělil faktory na motivační a udržovací

10. Mezi formy komunikaci nepatří:
• ústní
• činy
• písemná
• elektronická

Klíčová slova:

informační systém

kritika

organizační struktura

řízení lidských zdrojů

směrnice

Obsah:

1. Co jsou tvrdé a měké prvky?
2. Mezi charakteristiky hodnotícího pohovoru patří:
3. Informační systém podniku slouží pro řešení úloh:
4. Mezi 6 principů byrokracie koncipované M.Weberema nepatří:
5. Mezi charakteristiky kritiky patří
6. Mezi zásady hodnocení pracovníků patří:
7. Jaké směry managementu představují Ford, Taylor a Gantt:
8. EIS (exekutivní informační systém) slouží pro:
9. Douglas McGregor je představitelem:
10. Mezi formy komunikaci nepatří:
11. Mezi charakteristiky aktivního naslouchání patří:
12. Řízení lidských zdrojů je:
13. Informační systém podniku typu podniku „Back office“ slouží:
14. Mzdotvorným faktorem není:
15. Kdo je představitelem byrokratického managementu?
...
...
...
167. Funkční organizační forma (kvalifikační skupina vycházející z činnosti) je založena na
168. V moderní koncepci managera se klade důraz místo na... na...
169. Nejméně populární záležitost (činnost) v HRM je:
170. koordinace znamená:
171. zmocňování (empowerment) je styl řízení, který...
172. princip optimalizace dělá:
173. pravděpodobnostní a rozhodovací stromy a rozhodovací matice jsou používány pro řešení problémů:
174. ke zvládnutí projevu potřebuje manager na prvním místě:
175. prvotní dělení procesu rozhodování je dle:
176. benchmarking při analýze kultury podniku využijete k
177. Předmětem deskriptivních ….jsou:
178. Co nepatří mezi finanční zdroje OSVČ (alebo niečo podobné:)
179. Image podniku
180. Celkový počet vazeb je u strmé organizace v porovnání s počtem vazeb ploché organizace
171. Co nevytváří identitu organizace?

Sdílej na Facebooku

Stáhni

Přidej projekt

Přidej projekt a získej kredity za stažení. S kredity můžeš stahovat jiné projekty. Je to jednoduché :)

Nejčastější

Zobraz