Popis:
1. Základní etické pojmy
1.1. Etika
Etika je velmi důležitá pro komunikaci, pro mezilidské vztahy, pro konkrétní profesní jednání a chování. Slovo etika (z řeckého slova ethos-mrav) pochází od Aristotela (4.stor.p.n l.), který jím pojmenoval učení o mravnosti i mravnost samu a rozlišuje v lidské činnosti tyto aspekty: činnost teoretickou (poznání), praktickou (jednání), tvořivou (dělání).
V praktické filozofii není užívání slov “etický”, “morální” a “mravní” jednotné. Etika má více významů - obydlí, byt, vlast, ale také zvyklosti, způsob života člověka, obyčeje, mravy, obvyklé chování člověka, označuje také mravní vědomí, mravní smýšlení, přesvědčení, jednání, mravnost, morálku, ale i charakter.
Etika zkoumá morálku jako společenský fenomén. Je teorií morálky a mravnosti (v širším slova smyslu)
Etika bývá definována v nejširším slova smyslu jako nauka a praxe o mravních neboli hodnotově orientovaných přáních a jednání člověka. Představuje jedinečnou životní praxi, založenou na vlastních zkušenostech.
Klíčová slova:
etika
etiketa
morálka
právo
kultura
etické problémy
chování pracovníka
rozhodování
Obsah:
- 1. Základní etické pojmy
1.1. Etika
1.2. Etika a etiketa
1.3. Morálka
1.4. Morálka a právo
2. Hospodářská a podnikatelská etika
2.1. Etika v podnikání
2.2. Klíčové etické hodnoty trhu - Etika zlatého pravidla
2.3. Důvody pro etické chování podniku
2.4. Potřeba integrace ekonomiky a etiky
3. Nástroje etiky v podnikání
3.1. Kultura v podniku
3.2. Důvěra jako klíčová hodnotu trhu a podnikání
3.3. Dobré jméno firmy - corporate culture
4. Etické rozhodování
4.1. Etický problém a etické dilema
4.2. Etické hledisko řešení etických problémů a dilemat
4.3. Principy etického chování pracovníka v sociální oblasti
5. Etické problémové okruhy práce v sociálních zařízeních
5.1. Nejčastější oblasti výskytu etických problémů.
6. Etický kodex a jeho druhy.
6.1. Proces operacionalizace (aktivizace) etického kodexu
7. Model etického rozhodování
7.1. Postupy při řešení etických problémů
8. Výcvik zaměstnanců k etickému chování
8.1. Etický profil pracovníka sociálních zařízení zahrnuje:
9. Tvorba a implementace etického kodexu: