Charakteristika manažerských rolí

Manažer:
- vykonává v podniku určité funkce, má specifické vlastnosti, které ho zřetelně oddělují od ostatních odborníků
- využívá odborníků na dosažení vytyčených cílů, přičemž ostatní odborníci vykonávají úzce specializovanou činnost získanou studiem a praxí
- rozhoduje co dělat a jak to uskutečnit prostřednictvím lidí

Henry Mitzberg - odborník na problémy týkající se managementu, charakterizoval rozdělení manažerských rolí na 3 skupiny (10 druhů rolí)

Rozdělení manažerských rolí podle Henryho Mintzberga:
1) Interpersonální
a) Reprezentant
b) Vůdce
c) Spojovací článek
2)Informační
a) Sběrač podnětů
b) Šiřitel podnětů
c) Mluvčí
3) Rozhodovací
a) Podnikatel/tvůrce změn
b) Řešitel poruch
c) Přidělovatel zdrojů
d) Vyjednavač