Hledej Zobraz: Univerzity Kategorie Rozšířené vyhledávání

12 659   projektů
0 nových

Sociální zabezpečení

«»
Přípona
.doc
Typ
vypracované otázky
Stažené
3 x
Velikost
0,3 MB
Jazyk
český
ID projektu
2371
Poslední úprava
28.11.2013
Zobrazeno
1 440 x
Autor:
eliskabila
Facebook icon Sdílej na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
1.) Cíle a systém sociálního zabezpečení

CÍLE
Obecně – regulace odpovědnosti občana za svou budoucnost (povinné pojistné systémy) a stanovení míry a forem sociální solidarity mezi občany (povinný či dobrovolný transfer prostředků skrze daňovou soustavu nebo sponzorování). Demokratické uspořádání společnosti se zabudovanými sociálními zárukami důstojné existence člověka se jeví jako přirozený vrchol pyramidy společenského vývoje.

a) Právo na práci - základní sociální právo
Právo na vzdělání a náležitou přípravu na povolání, právo svobodně si zvolit zaměstnání za uspokojivých pracovních podmínek a za přiměřenou odměnu, právo získat práci nebo peněžní podporu v nezaměstnanosti (zajistí lidskou důstojnou životní úroveň).
Určitá míra nezaměstnanosti je nevyhnutelná – absolventi, hledači lepší práce, věk..
Právo na práci realizují dle Zákona o zaměstnanosti úřady práce, zprostředkovatelny a služby zaměstnanosti - organizují bezplatnou poradenskou službu a nabízejí zaměstnání.
Pokud není toto právo zajištěno – legitimuje tak k dávkám v nezaměstnanosti (zavedeno 1991). Souvisí i s právem na vzdělání a na přípravu k povolání.

b) právo na uspokojivé pracovní podmínky – 2. nezadatelné sociální právo
Uznává zejména právo na odměnu, pracovní podmínky, stejné příležitosti pro všechny, odpočinek..
c) právo na životní úroveň - 3. nezadatelné sociální právo, stát má zaručit minimální mzdu
d) právo na rodinu
e) právo na sociální zabezpečení - vymoženost 20. stol., toto právo je rozvedeno v úmluvách Mezinárodní organizace práce (MOP), které ČR ratifikovala.
Základní úmluvy: č. 102 o SZ (min.standardy, 1952) a č. 118 o rovnosti zacházení (SZ) 1962.
Pro jednotlivá odvětví SZ pak zvláštní úmluvy – např. zdravotní péče a nemocenské pojištění, starobní a invalidní pojištění…
f) právo na svobodu sdružování – upraveno v úmluvách MOP, každý má právo se sdružovat k obraně svých zájmů.

SYSTÉM
1) obecná teorie
Předmět, prameny, vztahy k jiným odvětvím, cíle SZ, subjekty SZ, soc. události, organizace a správa, financování, řízení v SZ.
2) jednotlivá odvětví
Zdravotní pojištění, nemocenské, důchodové, zabezpečení v mateřství, penzijní připojištění, pojištění a zabezpečení v nezaměstnanosti, při pracovních úrazech a nemoci z povolání, soc. služby a pomoci…

Klíčová slova:

koordinace

financování

pojistné

nemocenské

důchody

zdravotní pojištění



Obsah:
  • 1.) Cíle a systém sociálního zabezpečení
    2.) Sociální pojištění
    3.) Koordinace systémů sociálního zabezpečení v EU
    4.) Financování sociálního zabezpečení
    5. Sociální zabezpečení osob samostatně výdělečně činných (OSVČ)
    6. Pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti – zaměstnanci, OSVČ
    7) Systém dávek nemocenského pojištění (NP)
    8) Nemocenské – podmínky vzniku nároku, výše dávky
    9) Dávky nemocenského pojištění v těhotenství a mateřství
    10) Systém dávek důchodového pojištění
    11) Starobní důchod – podmínky vzniku nároku, výše dávky
    12) Důchody pozůstalých
    13) Veřejné zdravotní pojištění
    14) Plátci zdravotního pojištění
    15) Práva a povinnosti pojištěnců ve veřejném zdravotním
    pojištění
    16) Systém státní sociální podpory
    17. Dávky státní sociální podpory závislé na příjmu příjemce
    18. Dávky státní sociální podpory nezávislé na příjmu příjemce.
    19. Rodičovský příspěvek
    20. Správa a řízení v oblasti státní sociální podpory /SSP/
    21. Sociální péče - pomoc
    22. Služby a dávky sociální péče