Pracovní právo - pracovní poměr

Pracovní právo

Předmět úpravy - okruhy společenských vztahů
a) vztahy, jejich prostřednictvím dochází k výkonu práce za odměnu a za určitých pracovních podmínek.
- míra práce (pracovní doba, dovolená ad.)
- míra odměny za práci (mzda, náhrada mzdy, placené překážky v práci, přesčasová práce ad.)
- pracovní podmínky, za nichž se práce vykonává (přestávky, bezpečnost a ochrana zdraví)
b) vztahy vznikající mezi vedením organizace a kolektivem pracovníků (rady zaměstnanců) , resp. odborovou organizací jež je zastupuje → kolektivní pracovní vztahy

Pracovní právo…

c) vztahy směřující k ochraně základních pracovněprávních vztahů
- tzv. sankční vztahy (porušení pracovní kázně)
- dozor nad dodržováním pracovněprávních předpisů (úřady práce)
- dohled nad bezpečností práce (Inspektoráty bezp. práce)

e) vytváření podmínek a záruk uplatnění práva na práci (práva na zaměstnání).