Význam a typy pracovních porad

Typy:
• Operativní- není svolávána dopředu,nepořizují se zápisky
• Výrobní - pravidelná,předání informací
• Manažerská - lidé s topmanagementu,dopředu,zápis
• Řešitelská - vyřeší problém
• Kontrolní- už nefunguje jak má
• Krizová - např.při potopě

Přínos porad pro pracovníka
- informace
- odstranění překážek v práci
- zjištění očekávání nadřízeného
- podíl na rozhodování
- získávání zpětné vazby
- výměna zkušeností
- příležitost ukázat se

Přínos porad pro vedoucího
- motivace lidí
- předání a získání informací
- rozvoj týmové práce
- získání nápadů a námětů
- nástroj přesvědčování
- formu schopností lidí
- autorita