Prezentace31 s. / - roč. / jpg
METODIKA NÁBORU A VÝBĚRU1. Strategie firmy2. Personální strategie3. Plánování lidských zdrojů4. Otevření (nebo znovuotevření) pracovního místa (popis pracovního místa, umístění v organizační struktuře, hlavní cíl, profil ideálního kandidáta na dané pracovní místo, ohodnocení, potvrzení podpisy kompetentních osob)5. Zvolení způsobu náboru (interní, externí)6. Analýza všech dostupných informací o kandidátech v rámci přípravy7. Určení strategie výběru (více kolový, assessment centre...)8. Výběrový ...