Motivace - příklad 1Firma zaměstnává dva prodejce, kteří mají pro svou činnost stejné podmínky, přičemž první dosáhl v minulém roce lepších výsledků než druhý.Jak ale rozlišit, nakolik je tento rozdíl výsledkem „náhody“ a nakolik ho lze přičíst horší práci druhého prodejce?Motivace - příklad 2Agentura pro výzkum veřejného mínění odhaduje výsledky referenda.Je jasné, že zeptat se všech obyvatel by pro ni bylo přinejmenším nákladné, spíše však neproveditelné.Kolika lidí se má zeptat, aby získala d...